根據《河南省省直事業單位2016年統一公開招聘工作人員方案》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》，為做好我院2016年公開招聘面試工作，特制定本面試方案。
一、面試的原則、目的
面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。嚴格規范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試水平，科學、公正地選拔優秀人才。
二、面試時間和地點
（一）面試時間
2017年1月19日，上午7:30開始。7:30未到考場的，視為自動放棄面試資格。
（二）面試地點
河南省軍隊離退休干部服務中心四樓(鄭州市東明路181號,紅旗路與東明路交叉口東南角)。考生需攜帶本人有效身份證、筆試準考證、學院人事部門出具的面試通知單。
三、面試組織
面試組織應體現崗位特點，貫徹“為用而考”和“以崗擇人”的原則，面試組織委托專業機構進行。
四、面試方法
1.面試包括試講和結構化面試兩部分,滿分為200分,時間共計15分鐘。
2.試講內容由面試人員根據所報崗位及專業自行確定，不得涉及個人有關信息,試講時間不超過7分鐘。
3.結構化面試時由主考官發問，經主考官允許，其他考官也可以追問。每面試完1名考生，面試考官根據考生回答問題情況，按照面試各項測評要素逐項進行獨立評分，并填寫《面試考官評分表》。工作人員收取全體考官的評分表，在去掉最高分和最低分后，得出的平均分，即為面試人員的面試成績。計分員、核分員、監督員和面試主考官要在面試成績匯總表上簽字。
4.面試總成績=結構化面試成績×50%+試講成績×50%。
5.面試成績于整場面試結束后當場宣布，綜合成績排名及時在學院網站發布。
五、面試紀律
1.面試排序采取抽簽方法確定。
2.參加面試的考生必須在7:30開考前到達考場，不能按時到達的視為自動棄權。
3.面試現場在全封閉無線電信號屏蔽狀態下進行。與考場之間的聯絡由引導員負責。面試人員應集中在候考室候考，通訊工具交工作人員統一保存。
4.面試工作結束后，記分員、核分員、監督員按職責將所有面試材料收齊，整理，密封裝袋簽字后封存備查。
5.面試考官、面試工作人員在面試期間必須接受全程封閉管理。所有已接觸面試試題的人員，嚴禁以任何形式接觸未進行面試的應試者。面試過程全程錄像。
6.筆試試卷、面試成績和音像資料等應妥善保存，保存期不少于1年。
7.面試工作政策性強，社會關注度高，要加強領導，精心組織，嚴格按照面試方案進行，確保面試工作質量。要主動接受省民政廳、省人力資源和社會保障廳的指導與監督，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。對有泄密和徇私舞弊行為的面試考官、相關工作人員及有違紀行為的面試人員，要按照有關規定嚴肅處理。
六、河南推拿職業學院公開招聘聯系方式
網站：http://www.mp511.com/
組織人事處（辦）：0379-65232002
面試現場聯系人：趙老師 15538876686
朱老師 15937932336
2017年1月13日
備案號：