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附屬醫院工作職責

一、負責制定附院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導匯報;

二、負責組織、檢查醫療、護理、預防保健工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量;

三、負責組織、檢查臨床教學工作，做好各類專業技術人員的培訓工作，努力提高醫務人員業務能力和帶教水平;

四、負責領導、檢查全院科研工作計劃的擬訂和落實情況，不斷提高醫院的科研水平;

五、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風，改善服務態度，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防醫療糾紛和事故的發生;

六、負責完善醫院信息化網絡建設，做好全院的對外交流和橫向聯系工作，做到醫院工作信息靈通、及時、準確;

七、加強對專業技術人員和管理人員的管理、考核、考評、獎懲等工作;

八、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預算，關心職工生活;

九、及時研究處理職工和患者對醫院工作的意見;

十、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代替院長職務;

十一、接受衛生行政主管部門的業務指導，并組織完成衛生行政部門下達的醫療任務;

十二、負責本部門辦公及固定資產的管理使用工作;

十三、負責本部門的黨風廉政建設、精神文明建設、師德師風建設、安全穩定、計劃生育等工作；

十四、負責組織完成上級部門和學院交辦的其它工作。

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